Spider 2 Baikers Comunity Depok: Maret 2009

harap diperhatikan dan di telaah . oke salam bro semua ini hasil yang kita rumuskan kemarin :

1. Evaluasi kinerja

a. Evaluasi Pengurus

- Kurang Harmonis

“ Usulan”

· Untuk Ketua bisa menyatukan Visi dan Misi

· Ketua harus mengontrol bagi pengurus biar tidak ada perselisihan , coba dilihat yang terja di . apa terjadi misscomunication .??????????????

· Buat ketum untuk sering bertanya pada komunitas lain sebagai masukan buat bagai mana menjalan kan organisasi secara baik.

· Ketum harus mengadakan evaluasi per Triwulan.

· Jangan jadikan kesibukan itu sebagai landasan buat menjadi factor – factor yang mempengaruhi hubungan organisasi kita.

· Jalan kan realisasi ide – ide yang dulu pernah diutarakan, dalam organisasi kita .

· Coba bias memisahkan masalah pribadi dan organisasi .

· Permasalahan ID 001-005 tidak boleh dipakai. Coba dilihat lagi dan dirembukan masalah penggunaan ID ini.

· Jadikan semua permasalahan di Spider dengan Bijak dan di Teliti terdahulu sebelum jelas kasus ya , sehingga tidak ada sodokan – sodokan dibelakang Organisasi.

· Untuk Kadiv Tatib, harus melihat lagi di AD-ART, mengenai ID, untuk lebih bisa lebih tegas dalam dan menyadari anggota mengenai tanggung jawab untuk ID.

· Untuk membuat disain buat penempatan ID.

· Selesaikan masalah pribadi . dan konsentrasi ke organisasi.

· Masih ada didalam hati Kahar mengenai rasa sungkan mengenai menjalan kan organisasi ini.

· Jangan ada keraguan buat ketum untuk bisa menertibkan bagi anggota – anggota yang memang sudah tidak lagi tertib .

· Untuk bisa selalu On time dalam setiap acara.

· Tumbuh kan rasa kepedulian dalam setiap anggota.

b. Baksos keluar Jabotabek

c. Bikin Koperasi